{"id":4911,"date":"2022-03-30T08:24:17","date_gmt":"2022-03-30T06:24:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.oiolaw.com\/?p=4911"},"modified":"2023-02-15T11:23:34","modified_gmt":"2023-02-15T09:23:34","slug":"service-guide-for-foreigners-to-work-permit-in-china-provisional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.oiolaw.com\/it\/service-guide-for-foreigners-to-work-permit-in-china-provisional\/","title":{"rendered":"Guida ai servizi per stranieri al permesso di lavoro in Cina (provvisorio)"},"content":{"rendered":"

Appendice:<\/p>\n

N.: D 50001<\/p>\n

Guida ai servizi per stranieri al permesso di lavoro in Cina (provvisorio)<\/p>\n

Data di rilascio: 29 marzo 2017<\/p>\n

Data di attuazione: 1 aprile 2017 Rilasciato da: Esperti nazionali esteri<\/p>\n

    \n
  1. Ambito di applicazione<\/li>\n<\/ol>\n

    Questa linea guida si applica alla domanda e al trattamento dei permessi di lavoro per l'assunzione di stranieri per lavorare in Cina da parte di datori di lavoro legalmente stabiliti nel territorio della Repubblica popolare cinese. Gli oggetti di approvazione sono i datori di lavoro che impiegano stranieri e stranieri.<\/p>\n

      \n
    1. Revisione dei tipi di questioni<\/li>\n<\/ol>\n

      Pre-trial e post-approvazione.<\/p>\n

        \n
      1. Base di approvazione<\/li>\n<\/ol>\n

        (1) La legge sulle licenze amministrative della Repubblica popolare cinese.<\/p>\n

        (2) Articolo 41 del la legge sull'amministrazione dell'uscita e dell'ingresso della Repubblica popolare cinese <\/a>prevede: Gli stranieri che lavorano in Cina devono ottenere permessi di lavoro e certificati di residenza per lavoro secondo le normative. Nessuna unit\u00e0 o individuo pu\u00f2 assumere stranieri che non abbiano ottenuto permessi di lavoro e permessi di soggiorno di tipo lavorativo.<\/p>\n

        (3) L'articolo 7 del regolamento della Repubblica popolare cinese sull'amministrazione dell'ingresso e dell'uscita degli stranieri stabilisce che un richiedente un visto R deve soddisfare le condizioni e i requisiti per l'introduzione di talenti stranieri di alto livello e, con urgenza, avevano bisogno di talenti specializzati determinati dalle autorit\u00e0 competenti del governo cinese. \u00c8 necessario presentare materiali di supporto appropriati. Per richiedere un visto Z, il permesso di lavoro e altri materiali di certificazione devono essere presentati in conformit\u00e0 con le normative.<\/p>\n

        L'articolo 16 prevede che per un permesso di soggiorno di tipo lavorativo si debba presentare un permesso di lavoro e altro materiale di certificazione; per i talenti stranieri di alto livello necessari allo stato o per i talenti specializzati urgentemente necessari, il materiale di certificazione pertinente deve essere presentato in conformit\u00e0 con le normative.<\/p>\n

        (4) La lettera di pareri integrativi sul permesso per gli stranieri di lavorare in Cina emessa dall'Ufficio per l'esame e la riforma del Consiglio di Stato (Lettera dell'Ufficio per l'esame e la riforma [2015] n. 95).<\/p>\n

          \n
        1. Agenzia di accettazione<\/li>\n<\/ol>\n

          I governi popolari a livello provinciale e i dipartimenti di gestione del lavoro degli stranieri del Corpo di produzione e costruzione dello Xinjiang e i dipartimenti e le agenzie di gestione del lavoro degli stranieri del governo locale autorizzato da loro affidati.<\/p>\n

            \n
          1. L'organo decisionale<\/li>\n<\/ol>\n

            Il governo del popolo provinciale e il dipartimento per la gestione del lavoro degli stranieri del Corpo di produzione e costruzione dello Xinjiang e il dipartimento per la gestione del lavoro degli stranieri del governo del popolo locale autorizzato.<\/p>\n

              \n
            1. Limite di quantit\u00e0<\/li>\n<\/ol>\n

              Non ci sono restrizioni sulla quantit\u00e0 di talenti esteri di fascia alta (categoria A); i professionisti stranieri (categoria B) sono limitati in base alla domanda del mercato; il numero di altro personale straniero (categoria C) \u00e8 limitato secondo le normative statali in materia. Il limite di numero specifico pu\u00f2 essere richiesto tramite il sistema del servizio di gestione del lavoro dello straniero in Cina.<\/p>\n

                \n
              1. Condizioni di applicazione<\/li>\n<\/ol>\n

                (1) Condizioni di base del datore di lavoro<\/p>\n

                  \n
                1. Istituito a norma di legge, senza precedenti di gravi violazioni della legge o disonest\u00e0; assumere stranieri per posizioni che hanno esigenze speciali, non esiste un candidato idoneo in Cina e non violano le normative statali pertinenti; i salari e gli stipendi degli stranieri impiegati non devono essere inferiori alla tariffa minima locale standard.<\/li>\n
                2. Se le leggi e i regolamenti prevedono che debba essere pre-approvato dal dipartimento del settore competente, \u00e8 necessaria l'approvazione.<\/li>\n<\/ol>\n

                  (2) Requisiti di base per i richiedenti<\/p>\n

                    \n
                  1. Devono avere almeno 18 anni, in buona salute, senza precedenti penali, con un determinato datore di lavoro sul territorio e con le competenze professionali necessarie o un livello di conoscenza adeguato per il loro lavoro.<\/li>\n
                  2. Il lavoro in cui sono impegnati \u00e8 in linea con le esigenze di sviluppo economico e sociale del mio Paese, ed \u00e8 un professionista che ha urgente bisogno nel Paese.<\/li>\n
                  3. Se le leggi e i regolamenti prevedono diversamente per gli stranieri che lavorano in Cina, prevarranno tali disposizioni.<\/li>\n<\/ol>\n

                    (3) Talenti stranieri di fascia alta (categoria A)<\/p>\n

                    I talenti esteri di fascia alta si riferiscono a scienziati, leader scientifici e tecnologici, imprenditori internazionali, talenti speciali, ecc., Che soddisfano i requisiti di "talenti di fascia alta e di fascia alta" e l'orientamento alla domanda di mercato per lo sviluppo economico e sociale della Cina, come cos\u00ec come i talenti che soddisfano gli standard dei talenti stranieri di fascia alta con punti. I talenti stranieri di fascia alta non sono limitati dall'et\u00e0, dall'istruzione e dall'esperienza lavorativa. Per i dettagli, fare riferimento allo standard di classificazione per gli stranieri che lavorano in Cina (per l'attuazione della prova).<\/p>\n

                    (4) Professionisti stranieri (Categoria B)<\/p>\n

                    I professionisti stranieri si riferiscono a coloro che soddisfano i requisiti del catalogo dell'orientamento al lavoro degli stranieri e dei requisiti di lavoro, e sono urgentemente necessari per lo sviluppo economico e sociale. Hanno una laurea o superiore e un biennio<\/p>\n

                    e al di sopra di rilevanti esperienze lavorative, di et\u00e0 inferiore ai 60 anni; se c'\u00e8 un reale bisogno, coloro che soddisfano le esigenze di talenti innovativi e imprenditoriali, talenti professionali e qualificati, laureati stranieri di spicco, coloro che soddisfano gli standard dei talenti professionali stranieri con punti e l'attuazione di accordi o accordi intergovernativi, Restrizioni sull'et\u00e0 , l'istruzione o l'esperienza lavorativa possono essere adeguatamente rilassate. Per i dettagli, fare riferimento ai criteri di classificazione per gli stranieri che lavorano in Cina.<\/p>\n

                    (prova). Laddove lo stato abbia regolamenti sul personale specializzato e sul personale dei progetti governativi, prevarranno tali regolamenti.<\/p>\n

                    (5) Altro personale estero (Categoria C)<\/p>\n

                    Altro personale straniero si riferisce ad altro personale straniero che soddisfa le esigenze del mercato del lavoro nazionale e rispetta le politiche nazionali. Per i dettagli, fare riferimento allo standard di classificazione per gli stranieri che lavorano in Cina (per l'attuazione della prova).<\/p>\n

                    (6) L'approvazione \u00e8 concessa se sono soddisfatte le seguenti condizioni<\/p>\n

                      \n
                    1. Coloro che rientrano nell'ambito dell'autorit\u00e0 del dipartimento di gestione del lavoro straniero;<\/li>\n
                    2. Coloro che soddisfano le suddette condizioni per gli stranieri per lavorare in Cina;<\/li>\n
                    3. I materiali dell'applicazione sono veritieri, completi e soddisfano i requisiti.<\/li>\n<\/ol>\n

                      (7) L'approvazione non sar\u00e0 concessa in nessuna delle seguenti circostanze<\/p>\n

                        \n
                      1. Materiali applicativi incompleti;<\/li>\n
                      2. I materiali dell'applicazione non soddisfano i requisiti;<\/li>\n
                      3. I materiali dell'applicazione sono falsi;<\/li>\n
                      4. Il richiedente non soddisfa le condizioni di lavoro in Cina;<\/li>\n
                      5. Altre situazioni in cui \u00e8 inopportuno rilasciare permessi di lavoro in Cina a stranieri.<\/li>\n<\/ol>\n
                          \n
                        1. Catalogo dei materiali applicativi<\/li>\n<\/ol>\n

                          (1) Elenco dei materiali per l'applicazione<\/p>\n

                            \n
                          1. <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n
                            \n\n\n\n
                            \n\n\n\n\n\n\n\n\n
                            numero di serie<\/strong><\/td>\nInvia elenco materiali<\/strong><\/td>\nCopia originale<\/strong><\/td>\nnumero di copie<\/strong><\/td>\ncartaceo\/elettronico<\/strong><\/td>\nRichiedere<\/strong><\/td>\nNota<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
                            \u00a0<\/strong><\/p>\n

                            \u00a0<\/strong><\/p>\n

                            1<\/td>\n

                            		\u00a0<\/strong><\/p>\n

                            \u00a0<\/strong><\/p>\n

                            Registro delle informazioni<\/td>\n

                            		\u00a0<\/strong><\/p>\n

                            \u00a0<\/strong><\/p>\n

                            originale<\/td>\n

                            		\u00a0<\/strong><\/p>\n

                            \u00a0<\/strong><\/p>\n

                            1<\/td>\n

                            		\u00a0<\/strong><\/p>\n

                            \u00a0<\/strong><\/p>\n

                            elettronico<\/td>\n

                            		\u00a0<\/strong><\/p>\n

                            \u00a0<\/strong><\/p>\n

                            Timbrato con il sigillo ufficiale dell'unit\u00e0.<\/td>\n

                            		Coloro che autorizzano l'uso degli affari esteri dell'unit\u00e0, del personale o del sigillo speciale legalmente inciso per l'attivit\u00e0 contrattuale di lavoro con il nome legale devono presentare una lettera di autorizzazione per il sigillo ufficiale per il record.<\/td>\n<\/tr>\n
                            \u00a0<\/strong><\/p>\n

                            \u00a0<\/strong><\/p>\n

                            2<\/td>\n

                            		\u00a0<\/strong><\/p>\n

                            \u00a0<\/strong><\/p>\n

                            certificato di registrazione legale<\/td>\n

                            		\u00a0<\/strong><\/p>\n

                            \u00a0<\/strong><\/p>\n

                            originale<\/td>\n

                            		\u00a0<\/strong><\/p>\n

                            \u00a0<\/strong><\/p>\n

                            1<\/td>\n

                            		\u00a0<\/strong><\/p>\n

                            \u00a0<\/strong><\/p>\n

                            elettronico<\/td>\n

                            		Licenza commerciale, certificato del codice dell'organizzazione, certificato di registrazione della previdenza sociale, certificato di registrazione dell'ufficio di rappresentanza residente di imprese straniere o certificato di registrazione dell'ufficio di rappresentanza di ONG all'estero, ecc.<\/p>\n

                            Un certificato di codice di credito.<\/td>\n

                            		<\/td>\n<\/tr>\n
                            \u00a0<\/strong><\/p>\n

                            3<\/td>\n

                            		\u00a0<\/strong><\/p>\n

                            Prova d'identit\u00e0 del responsabile e del responsabile<\/td>\n

                            		\u00a0<\/strong><\/p>\n

                            originale<\/td>\n

                            		\u00a0<\/strong><\/p>\n

                            1<\/td>\n

                            		\u00a0<\/strong><\/p>\n

                            elettronico<\/td>\n

                            		<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n
                            \u00a0<\/strong><\/p>\n

                            4<\/td>\n

                            		\u00a0<\/strong><\/p>\n

                            Documenti di licenza del settore<\/td>\n

                            		\u00a0<\/strong><\/p>\n

                            originale<\/td>\n

                            		\u00a0<\/strong><\/p>\n

                            1<\/td>\n

                            		\u00a0<\/strong><\/p>\n

                            elettronico<\/td>\n

                            		\u00a0<\/strong><\/p>\n

                            Se le leggi e i regolamenti prevedono che debba essere preventivamente approvato dal dipartimento di settore competente, deve essere presentato il documento di approvazione del dipartimento di settore competente.<\/td>\n

                            		<\/td>\n<\/tr>\n
                            Nota:<\/strong><\/p>\n

                            1. Se le informazioni di registrazione del datore di lavoro vengono modificate, \u00e8 necessario fornire i materiali di modifica e apporre il sigillo ufficiale del dipartimento degli affari esteri o del personale autorizzato.<\/p>\n

                            2. Per la modifica dell'indirizzo della sede, della tipologia economica, ecc. del datore di lavoro, la lettera di approvazione rilasciata dall'ufficio amministrativo competente, la licenza commerciale, il certificato del codice unificato sociale o il certificato del codice dell'organizzazione e gli altri certificati di iscrizione statutaria essere fornito.<\/p>\n

                            3. Nel caso in cui il richiedente sia mutato in legale rappresentante o in capo rappresentante, la cambiata licenza commerciale, certificato del codice dell'organizzazione, previdenza sociale<\/p>\n

                            Certificato di registrazione dell'assicurazione o certificato di registrazione dell'ufficio di rappresentanza residente di un'impresa straniera e certificato di rappresentanza.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

                             <\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

                             <\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n